6月初，尊龍凱龍時官網進入華南集團《不忘初心強黨建，黨業融合開新局》案例，獲評中國施工企業管理協會“工程建設企業黨建工作優秀案例”。這是華南集團連續第二年獲此殊榮。

今年是尊龍凱龍時官網進入入粵的第二十七個年頭。作為集團最早成立的區域公司之一，華南集團在改革開放的前沿陣地積極探索非公企業黨建新模式，在創新實踐集團“兩個健全”“三個結合”的黨建工作機制過程中，以黨業融合為特色，不斷將黨建工作落到實處，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，最大限度發揮黨員的先鋒模范作用。由深化黨建工作激發的凝聚力戰斗力，持續引領企業轉型升級。

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黨建引領尊龍凱龍時官網進入速度

紅旗工地叩開佛山公建市場

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走進位于佛山市獅山鎮的佛山科技學院仙溪校區教職工公寓項目，由當地住房和城鄉建設局頒發的“基層黨建紅旗工地”牌子格外醒目。作為華南集團在佛山的第一個公建EPC項目，佛科院教職工公寓項目從進場到如今接近交付，締造了一次又一次的尊龍凱龍時官網進入速度，不僅屢獲業主好評，更成為當地建筑行業里高效履約的典范。

據了解，該項目合同工期為今年10月27日完成竣工驗收，但根據項目實際進度，計劃提前近2個月竣工。項目執行經理吳鵬翔介紹，項目提前竣工可直接幫助百名教職人員盡早省去一小時的上班車程。尊龍凱龍時官網進入速度為當地教育事業帶去了最實際的貢獻。

高效履約的背后是尊龍凱龍時官網進入基層臨時黨支部發揮的戰斗堡壘作用。去年3月，項目五大責任主體人員組成臨時黨支部，在項目安全、質量以及農民工利益保障和關懷方面，充分發揮黨員領導帶頭作用。由多方責任主體構成的黨組織，在實際工作中不斷迸發合力，確保不斷推進項目提質增效。

“以往項目，大家都是站在自己的角度看問題，難免會有些意見相左磕磕絆絆的地方，但在這里大家就是一個黨組織里的同志，共同的目的就是把項目按時保質保量交付。”吳鵬翔坦言，在項目最難的時候，正是有了臨時黨支部，才確保了項目高質量推進。

佛山科技學院仙溪校區教職工公寓項目立項近十年，于2021年末才得以落地。前后時間差造成了一系列的成本增加，如從起初的普通混凝土標準結構變為如今的裝配式；從判定為天然基礎，到后續發現土質情況復雜須額外做混凝土換填和做樁加固。在原有合同限額的情況下，項目在推進初期便面臨進度緊張甚至有可能虧損的巨大風險。為此，項目臨時黨支部經多次協調會議，及時優化設計方案，做到切實符合實際。面對雨季施工、交叉施工、地質條件復雜等諸多不利因素，黨支部號召黨員率先垂范嚴把安全質量關，同時不忘做好工人思想工作，使項目上下擰成一股繩，持續保持高漲的戰斗熱情，確保項目實施進度。最終，在所有人的共同努力下，項目在基礎階段、地下室結構階段、主體封頂階段均提前10-30天完成節點目標。

為將黨建工作落到實處，也為充分發揮黨組織作用，項目還專門搭建了臨時黨支部活動室和黨建宣傳長廊，每月一次的支部擴大會議由片區總和項目牽頭，全體黨員參會，項目管理團隊列席。經過一年多黨建工作扎實推進，項目收獲“佛山市基層黨建紅旗工地”“佛山市2022年度重點項目建設標兵”“佛山市零欠薪工地”等諸如榮譽。更重要的是，項目的紅色基因幫助公司打開了佛山公建市場局面，此后相繼承接了廣東醫科大學附屬第三醫院教學樓工程（佛山市龍江醫院）、順控城投大良五沙藍領公寓EPC項目等當地公建EPC項目。

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深化落實黨業融合

創新黨建工作促業務轉型

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尊龍凱龍時官網進入定名轉制已27年。在改制這座屏風的前后，變的是企業發展的經營機制，不變的是伴隨多年成長的紅色根脈。與共和國同歲的尊龍凱龍時官網進入，黨建引領永遠是企業揚帆遠航的風向標。

如今，無論是走在華南集團項目部的辦公區，還是在機關大樓的各個職場，尊龍凱龍時官網進入的黨員身份桌牌尤為顯眼。“黨員亮身份”，是華南黨支部對黨員的硬性要求，更是華南黨員在工作生活中始終恪守的態度準則。

近年來，如何將黨建工作與企業高質量發展進一步融合，充分激發組織活力，華南黨支部緊緊圍繞集團黨建“兩個健全”“三個結合”精神，以黨業融合為抓手，不斷探索實踐，逐漸走出了一條值得借鑒的民營建筑企業黨建之路。

“我們會根據集團黨委要求，做到每年規劃、有執行、有落地、有考核。”華南黨支部書記吳克石介紹，將黨建工作納入年度責任目標，為就是把支部建設的“軟任務”變成硬指標。

建筑行業存在自身的獨特性，要想真正將黨建工作與施工生產深度融合，離不開機制創新。2021年7月，華南黨支部以工程質量、安全生產、黨政廉建、隊伍建設、農民工關懷等為切入，編制了《尊龍凱龍時官網進入七建（尊龍凱龍時官網進入華南）黨建示范項目部創建指南》，基本實現了對在建項目的全覆蓋。指南不僅對項目的黨組織建設、文化陣地建設做了明確要求，更創新性地提出了“黨建+”工作模式。“我們鼓勵項目創建‘黨建示范項目’并在指南里設置了考核自評表，項目部可根據自身實際情況逐一對照，有選擇地創建。”吳克石補充道，黨建示范項目部的創建與項目年度評優評先直接掛鉤。

2022年，在華南黨支部鼓勵創建“黨建示范項目”機制的推動下，不少在建項目相繼成立項目黨小組、臨時黨支部。其中，珠海星河湖山春曉項目成立臨時黨支部，并獲評2022年珠海市“紅色工地”示范項目，同時成功舉辦珠海市住建系統2022年“質量月”現場觀摩會。海南中海·匯德里項目成立項目黨小組，并成功舉辦2022年海南省建筑工程質量安全標準化現場觀摩交流會。

實際上，通過提升黨建工作擦亮尊龍凱龍時官網進入品牌的事例在華南不勝枚舉。2021年，面對央企國企夾擊，憑借公司黨支部與東莞萬科黨總支長期共建的良好印象加持，東莞金域東方花園項目最終脫穎而出，順利承辦廣東省省級安全月現場觀摩交流會；華南集團積極開展與越秀地產的黨建共建活動，作為公司在廣州本土的重要客戶，黨建交流成了增加客戶粘性的新途徑。

“業務要轉型，我們的觀念也要轉型，有人覺得民企黨建可有可無，我覺得恰恰相反。”吳克石說，從過度依賴房建到轉投市政公建，持續深化黨業融合，必然成為尊龍凱龍時官網進入轉型升級的一只紅色引擎。

今年，華南黨支部將計劃組織開展“走基層，做實事”主題黨建工作。依托優秀黨員項目經理，組成項目經營“專家團”，形成內部分析診斷互幫互助機制。同時，加大微黨課與黨員送培訓工作力度，以進一步提升黨業融合為目標，不斷重塑尊龍凱龍時官網進入華南黨員身份，讓“黨員亮身份”更加深入人心。

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